Savez-vous que selon les principes de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), aucun candidat ne devrait payer pour accéder à un emploi ?
La Convention n°181 sur les agences d’emploi privées (OIT, 1997) précise clairement que les frais de placement doivent être pris en charge par l’employeur, et non par le travailleur.
Chez Boosteno Recrutement, nous appliquons ces principes à la lettre : vous accompagner vers l’Allemagne sans frais pour décrocher votre poste.
Notre engagement est simple : soutenir votre réussite, sans jamais vous demander de payer pour votre avenir.
Contrat de travail et offre d’emploi : 100% gratuit, sans conditions.
Quand un hôpital ou une clinique en Allemagne recrute, c’est parce qu’ils ont besoin de vos compétences.
Chez Boosteno Recrutement, vous recevez des offres d’emploi et des contrats de travail sans avoir à débourser un seul dinar.
Nous travaillons en partenariat direct avec les établissements de santé, qui prennent entièrement en charge le processus de recrutement.
Aucune commission, aucun frais de placement, car, tout simplement, c’est eux qui vous veulent.
Cours d’allemand offerts : votre réussite est notre priorité.
Pour travailler en Allemagne, un niveau d’allemand B2 est exigé.
Chez Boosteno Recrutement, nous vous offrons la formation linguistique complète, du niveau A1 au B2, afin que vous puissiez atteindre ce niveau sans stress financier.
Vous bénéficiez d’un encadrement de qualité, adapté à votre rythme, gratuitement, car nous croyons que la langue ne doit jamais être une barrière pour votre avenir.
Accompagnement administratif : un soutien total, sans frais.
Que ce soit pour préparer votre CV conforme aux standards allemands, votre lettre de motivation professionnelle, ou la traduction certifiée de vos documents officiels, notre équipe est à vos côtés.
Toutes ces prestations sont gratuites.
Notre objectif : vous faire gagner du temps, éviter les erreurs administratives, et maximiser vos chances de réussite.
Et les frais annexes ? Ils sont remboursés une fois en Allemagne.
Bien entendu, certains frais personnels liés à votre projet d’expatriation demeurent à votre charge. Il s’agit, par exemple, des frais de certification linguistique (examen TelC), des dépenses pour la demande de visa, des timbres fiscaux officiels ou encore de la visite médicale obligatoire.
À cela peuvent s’ajouter d’autres frais mineurs liés aux démarches administratives imposées par les autorités allemandes.
Cependant, Boosteno Recrutement tient à vous rassurer : une fois votre intégration professionnelle finalisée, votre employeur en Allemagne vous rembourse l’intégralité de ces dépenses.
Chaque investissement que vous réalisez pour construire votre carrière est donc temporaire, récupérable, et pris en compte dans votre parcours d’installation.
Nous nous engageons à vous accompagner de manière transparente sur toutes les étapes, pour que vous ne vous sentiez jamais seul dans votre projet d’expatriation.
Parce que votre avenir ne devrait jamais avoir de prix.
Chez Boosteno Recrutement, nous croyons fermement que le métier d’infirmier mérite respect et reconnaissance, et non exploitation.
Notre rôle est de vous ouvrir des portes, pas de vous les faire payer.
En choisissant Boosteno, vous faites le choix d’une démarche honnête, humaine et professionnelle.
Pour toute information supplémentaire ou pour déposer votre candidature :
- Envoyez-nous votre dossier : recrutement@boosteno.com
- Appelez-nous directement : 36 36 62 77
- Discutez avec nous sur WhatsApp : 28 71 85 55
